15 мая 2012 года

Вопрос:

В Ростехнадзор поступил вопрос от жителя г. Волгодонска: «В организации принят по совместительству на неполный рабочий день специалист, аттестованный в области промышленной безопасности по основному месту работы. Необходимо ли специалисту проходить дополнительную аттестацию в территориальных органах Ростехнадзора для работы на нашем предприятии?».

Ответ:

На данный вопрос ответили специалисты Управления государственной службы и кадров Ростехнадзора.

Согласно статье 60.1. Трудового Кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство). Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 Трудового Кодекса Российской Федерации.

В соответствии с п. 12 Положения об организации работы по подготовке и аттестации специалистов организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору, утверждённого приказом Ростехнадзора от 29.01.2007 № 37 (далее – Положение) первичная аттестация специалистов проводится не позднее одного месяца при переходе из одной организации в другую. В протоколе и удостоверении об аттестации указываются фамилия, имя, отчество, должность и наименование организации аттестуемого. Руководители и специалисты должны быть аттестованы по вопросам безопасности в объёме, соответствующем должностным обязанностям по замещаемой должности в организации. В случае когда информация в протоколе и удостоверении об аттестации не соответствует занимаемой должности в организации, где работает специалист, то документы считаются недействительными.

Таким образом, при выполнении работ по совместительству специалисту необходимо в срок не позднее одного месяца пройти первичную аттестацию в соответствии с должностными обязанностями.